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10 claves para realizar una campaña de SMO eficiente

Muchos son los que se aventuran a predecir, que el posicionamiento social remplazará al posicionamiento SEO en un futuro, ya que se considera que este último, irá desapareciendo y cogiendo más importancia y relevancia en el mundo digital.

Pero en la actualidad, hasta que esto no llegue, el SMO y el SEO, con su combinación, es la mejor manera de promoción online que dispone el Community Manager, para potenciar la marca y empresa.

El SMO se centra en el posicionamiento social de los usuarios, no en sus búsquedas efectuadas en los Social Media. En el SMO es fundamental que haya transparencia y honestidad, mientras que esto se contrapone a menudo con el posicionamiento SEO.

Las claves para poder realizar una campaña de SMO correctamente se recogerían en los siguientes 10 conceptos:

  1. Una de las finalidades es «incrementar la linkabilidad«. Los blogs se han convertido en el medio de generar contenido de valor y convertir la experiencia social en un concepto mucho más dinámico, ofreciendo la opción de compartir los contenidos y darle «alas». Hay que tener el cuentas los agregadores y el linkbait, además de generar contenidos de valor y disponer de blog corporativo.
  2. Facilitar el uso de enlaces favoritos y etiquetas, para poder organizar mejor la información, y darle al usuario una mejor experiencia y facilitarle al máximo todo.
  3. Recompensar los enlaces entrantes que apuntan hacia nuestro contenido, ya que resultan fundamentales para aumentar en los resultados de búsqueda. Esto se logra teniendo en cuenta los permalinks, trackbacks y listas recientes de blogs enlazados.
  4. Ayuda a que tu contenido viaje, para ellos facilita que los formatos del material que generes sea adaptable al máximo de usuarios, por ejemplo PDF, vídeos, etc. Para ello es básico utilizar presentaciones, vídeos promocionales, podcasts y newsletters.
  5. Promover el uso de aplicaciones con varias fuentes, uno de los más representativos es Youtube y los sindicadores de contenido a través de RSS.
  6. Agregar recursos para tus usuarios, incluyendo enlaces a páginas o contenido de interés para la comunidad, esto favorece a que se tenga una imagen de referente en la comunidad.
  7. Recompensar a los usuarios fieles para fidelizar más la comunidad, existen varias opciones, pero las más usadas suelen ser concursos y sorteos.
  8. Participar en los Social Media, utilizar el vehículo de la comunicación como un canal bidireccional.
  9. Procura entender a tu audiencia y ten en cuenta también los datos que se extraigan de la estadística y monotorización.
  10. Desarrolla una estrategia a seguir y evitaras dar palos de ciego, establece unos objetivos y unas metas, con carácter realista.
Posicionamiento Social

Si se tienen en cuenta estas 10 claves, las marcas y empresas que mejor se adapten a este «concepto» se situarán mejor en la posición, a la hora de aprovechar todas las posibilidades que ofrecen en los Social Media.

 

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Analítica Web, ¿Vital en nuestro plan de empresa en Social Media Marketing?

Encontramos innumerables definiciones de este concepto, circulando por la web; para definirlo de una forma sencilla, la Analítica Web se ocupa de la recopilación, medición, evaluación y explicación racional de los datos que se obtienen por internet, para entender y optimizar su uso, y extrapolar datos vitales sobre acciones que ejerzamos, y queramos saber el resultado y el impacto que esto ha generado.

¿Qué datos podemos analizar?, normalmente los datos que genera son sobre el número de visitas, popularidad de los sitios, audiencia, usuarios únicos, conversiones (ROI), participaciones en concursos y sorteos corporativos, menciones, cualificar enlaces, fans, suscriptores RSS, comentarios, volumen del tráfico, etc.

Pero también, la Analítica Web sirve como herramienta para facilitar la toma de decisiones ejercida sobre alguna acción emprendida en los Social Media, para optimizarla, mejorar o eliminarla.

Hoy día, para un Community Manager es vital medir y controlar estos indicadores, la medición nos genera un información de vital valor, ya que nos muestra que quieren los usuarios y por qué; para lograr así anticiparse a la toma de decisiones, sobre las acciones ejercidas en un Social Media Plan.

Algo que resulta obvio, pero aveces no lo es, es que la Analítica Web se debe de desarrollar por una razón, establecer un objetivo o diversos, e intentar conseguirlo. Cada empresa es distinta en su naturaleza, por lo consiguiente, lo más adecuado es sentarse con el cliente, y establecer primeramente que datos son de relevancia para el y la empresa, y que índices se van a tener en cuenta a la hora de medir.

Ha nacido un nuevo concepto llamado Analítica Cuantitativa, este recoge la definición de medición de sensaciones y necesidades del usuario a través de medios especiales para la escucha; para una mejor definición se resumiría en:

  1. Decidir que herramientas de análisis se usarán.
  2. Revisar datos obtenidos por búsqueda
  3. Analizar y visualizar por variable los resultados obtenidos
  4. Evaluar la validez y parámetros establecidos para la medición.
  5. Analizar e interpretar mediante la estadística las hipótesis planteadas inicialmente.
  6. Hacer análisis midiendo otras variables
  7. Preparar los resultados para presentarlos, mediante un informe para entregar al cliente.

La Analítica Web debería de ser capaz de responder 4 preguntas básicas (en el contexto de la WEB), para su correcto funcionamiento. Y estas son:

  • Qué: Estudio sobre lo que hacen los usuarios
  • Cuánto: Presencia online (no solo de la web)
  • Por qué: Causas del comportamiento de los usuarios
  • Qué más: Posición de la competencia y comparativa.

Como sabéis existen infinidad de herramientas, que sirven para tal finalidad, algunas gratuitas y otras de pago. Una de las más famosas y más recomendada es Google Analytics, por ser gratuita y actualmente es la más famosa en el mundo, pero existen muchas similares e incluso mejores.

Analítca Web Cuantitativa

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Google quiere ser social

Como bien sabemos, el futuro de los buscadores es llegar a ser unos buscadores sociales.

¿Qué significa esto? significa que pretenden que las búsquedas cada vez se asemejen más al pensamiento humano, que como sabemos, es imperfecto, y su lógica o su forma de transmitir lo que quiere buscar, no siempre adopta la «forma correcta», como hasta ahora los buscadores entendían, lo que estabas buscando o pretendías encontrar.

Google desde el 2010 ya pretendió acercarse un poco más a los Social Media, lanzando Google Social Search en fase beta, y día a día ha experimentado muchos cambios, con la finalidad de acercarse lo máximo posible a los Social Media.

Google crea SocialRank

Google Social Search, es una herramienta muy útil para constar con una amplía gama de referencias provenientes de los Social Media que hace que los procesos de búsqueda se automaticen más si cabe.

Este cambio sustancial dentro de la estrategia de Google; nuestro principal cliente ya que abarca gran parte del mercado; tiene una intencionalidad clara, ya que además de disponer del PageRank, que mide la relevancia de los sitios web, ahora también dispone de un SocialRank para ponderar el valor de cada usuario en plataformas sociales, este último generará grandes cambios en el futuro para el SEO y el SMO en sus estrategias a largo plazo.

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Community Manager 4.0

Si apenas esta profesión, se podría decir, que tiene un periodo de vida de tres años, conmemorando internacionalmente el Día del Community Manager y los trabajadores de Marketing Digital; este año 2013 promete grandes novedades en Internet y todo lo que ello abarca.

Hoy día, el e-marketing, el e-commerce y el Social Media Marketing son fundamentales en los planes de comunicación empresariales.

Ha surgido un tipo de audiencia o público «nuevo», el cual se ha de prestar atención, se trata de los «Digital Natives», que son aquellos consumidores que han nacido en el mundo digital y desde pequeños participan en el mundo de Social Media.

Ya se comienza a oír sobre el Community Manager 4.0, y esto genera una gran controversia, debido al desconocimiento del significado de este nuevo concepto.

Community Manager 4.0 engloba 4 profesiones en una y deriva varias responsabilidades nuevas, para el profesional que se encargue de gestionar el SMO de la empresa o marca.

Estas 4 profesiones son:

  • Social Media: El diseño, gestión, comunicación y difusión del contenido de valor en la estrategia de Social Media. La finalidad es lograr un fuerte «engagement» y generar un tráfico a la web a una conversión de ventas (ROI).
  • Diseño web: Se debe conocer las bases de una buena usabilidad y diseño web, a pesar que no sea nuestra profesión, propiamente, ya que ha de estar todo orientado para lograr un buen resultado.
  • Posicionamiento Web (SEO): El contenido y la información que se transmite desde Redes Sociales, saber como afecta al posicionamiento de Google.
  • Analítica Web: La medición es la base del trabajo, porque sino se miden las acciones que ejercemos, no podremos saber los resultados que se obtienen, si se debe rectificar o continuar, etc.  La conversión en ventas y tráfico son básicas.
El Community Manager 4.0
El Community Manager ha de ser capaz de aprender a gestionar comportamientos humanos, utilizar el sentido común y anticiparse dentro de lo posible a las tendencias del mercado.
Se ha de tener una inteligencia online e intentar inculcar a las empresas o marcas, que es muy necesario adaptar una única estrategia global que abarque el offline y el online, ya que si las estrategias se siguen realizando por separado, como sucede en la actualidad en muchas empresas, la estrategia será un fracaso además de obsoleta.

 

 

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Paquete de investigación y monitorización para el Community Manager

En la actualidad, no existe una aplicación global que integre todas las necesidades que tenemos los Community Manager; que integre todas las necesidades de investigación que se requieren, para los planes de un proyecto en Social Media.

La monotorización del contenido de los Social Media es una de las labores más complejas de abarcar: informes, cruce de datos, análisis de números, etc… gracias a las herramientas online este proceso se puede facilitar mucho. Es tan amplia la variedad de herramientas que existen, que resulta difícil decantarse por alguna como absoluta, así que una de las mejores opciones, es combinar más de una entre sí y cruzar datos distintos.

paquete de investigación y monotorización para el Community Manager

Aunque existe un gran abanico de herramientas de pago que son de alto nivel, Internet nos ofrece herramientas que son completamente gratuitas, a pesar que las de pago, suelen incluir , evidentemente, muchas mejoras como, estadísticas amplias y otras mediciones más complejas que las que ofrecen gratis, pero en ocasiones no es necesario tantos datos, dependerá mucho del tipo de empresa, sector al que pertenece, su capacidad, si es nacional y/o internacional, etc.

Después de analizar las herramientas disponibles, a continuación, os mostramos un paquete de investigación integrado, que podría resultar ser una solución potente y recomendable para comenzar a trabajar:

  • Radian 6 (Radian6.com) opción de prueba gratuita.
  • Kgbpeople (kgbpeople.com) buscador de perfiles sociales (probablemente la herramienta más potente de este tipo), tanto de usuarios como de marcas o empresas, sus resultados son muy buenos.
  • Facebook Lexicon (Facebook.com/Lexicon) es una herramienta de seguimiento de tendencias a través de conceptos clave que muestra el número de conversaciones disponibles.
  • Xefer (Xefer.com/twitter) Aplicación de gran valor que ofrece datos estadísticos, de forma gráfica, muestra horarios de publicación, los días más activos, etc. con la frecuencia de publicación de una determinada cuenta de Twitter.
  • TwitterSearch (Search.twitter.com) es un buscador global, que permite encontrar fácilmente a una persona por su nombre, ubicación, biografía o a través de su contenido de los tuits que ha escrito.
  • BlogPulse (blogpulse.com) Es una aplicación excelente, que permite disponer de un sistema automatizado de las tendencias de contenido publicadas en blogs.
  • Google Analytics (google)
  • Hootsuite (hootsuite.com) Gestiona cuentas de varias campañas  y perfiles sociales corporativos, dando la posibilidad de programar publicaciones de contenido, organizar información, estadísticas. acortar direcciones, agregar un feed RSS, etc. Aunque Hootsuite sea de pago, encontramos otra opción muy valida y gratuita que es Tweetdeck (Tweetdeck.com), que resulta ser la más popular, aunque la anterior mencionada proporciona muchas más posibilidades.
  • ObjectiveMarketer (ObjectiveMarketer.com) ofrece estadísticas detalladas de la respuesta obtenida con cada publicación en diferentes medios sociales.
  • Gratuitas encontramos estas (entre otras):

    -Crowdbooster

    -Action.ly

    -Commun.it 

    Socialmention (Socialmention.com) es una herramienta excelente e interesante, es un buscador de conversaciones.

    Bajo mi experiencia, estas son las herramientas que recomiendo y conozco, aunque como he mencionado con anterioridad, el auge de las herramientas online es muy alto, por lo que es posible que haya salido alguna novedad. Si conocéis alguna más que creáis que haya de constar, no dejéis de decirlo mediante un comentario, ¡lo tendré en cuenta!

    Herramientas de monitorización y análisis


     

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Twitter, ¿Culpable de la mala ortografía de los tweets?

Desde que nació en 2006, este servicio de microblogging, tiene en la actualidad, más de 500 millones de usuarios (fechas de abril del 2012). La red permite enviar mensajes de texto plano de corta longitud, con un máximo de 140 caracteres, llamados tuits, que se muestran en la página principal del usuario.

La problemática con la ortografía no ha tardado mucho en llegar, ya que, debido a la limitación de los tuits, los usuarios se ven obligados en la mayoría de las ocasiones, ha escribir mal para poder transmitir su mensaje, a pesar de que hagan verdaderamente daño a la vista, en muchas ocasiones. Lo más curioso, es que los usuarios de edades diversas, se han adaptado y han aprendido este nuevo «lenguaje», que consta de un amplío abanico de abreviaturas, etc.

Twitter, es la tercera red social más usada a nivel mundial; por lo consiguiente su difusión ha sido muy grande, llegando a los famosos, celebrities y gente influyente de todas partes del mundo, logrando que lleguen a tener cantidades desmesuradas de seguidores.

Alguien, ha sabido medir el impacto que esto genera en los usuarios de todas partes del mundo, pero la moda de «escribir mal» no es exclusiva de la gente llana, sino que rompe fronteras.

Por ello en 2011, nacieron dos cuentas anónimas en la red social , que se dedican a corregir los errores de los usuarios en español, con la intención de fomentar una buena escritura. Estas dos cuentas son @DelCorrector @CorrectorOK, esta brillante iniciativa ha sido ideada por dos jóvenes de 28 y 29 años, que prefieren mantenerse en el anonimato (paradójicamente), y que han hecho mucho bien en la comunicación en la Red.

Han sabido discriminar, diferenciando así, la mala escritura voluntaria a la involuntaria, como serían el caso de «xq» o «k» «q», etc., ya que se entiende que no es por falta de conocimiento sino de espacio. Las cuentas que más en el punto de mira están para la «corrección», son las de aquellas personas populares e influyentes del país, ya que su ejemplo puede servir de mucho, para el resto de followers que les siguen. @CorrectorOK, finalmente ha decidido dejar su labor de corregir cuentas a responder preguntas, ya que el número de consultas se ha desbordado, a media que su éxito a llegado a oídos de más gente. La mayoría de los «corregidos» suelen tomarse a bien las correcciones, aunque como en la vida siempre hay de todo, algunos otros les han bloqueado de sus cuentas.

Escribir bien en Twitter

No estaría mal, que los catedráticos de la Real Academia de la Lengua Española alavaran a estos emprendedores, que además no tienen más animo de lucro, que enriquecer la lengua y cuidar su forma y ortografía.

 

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Los riesgos en internet para las empresas que constan en Social Media

Hoy día, la empresa o marca que no conste en los Social Media, se podría denominar, que para el usuario, esa empresa NO EXISTE. Por ello es importante que dichas marcas o empresas ejecuten un plan de Mk on-line y consten en las redes sociales que sean adecuadas, a su perfil empresarial y/o sector.

Como sabemos, son muchos los peligros que podemos tener al estar en la «Red«, pero hablaremos de los principales riesgos y su breve definición.

  • Robo de identidad:  Es el hecho de usurpar la identidad de una persona haciéndose pasar por ella, llegando a asumir su identidad ante otras personas, en un lugar público o privado, en general para acceder a ciertos recursos o la obtención de créditos y otros beneficios en nombre de esa persona. El caso más común hoy en día se da cuando un atacante, por medios informáticos o personales, obtiene su información personal y la utiliza ilegalmente.
  • Cyberbulling: También llamado ciberacoso. Es el uso de información electrónica y medios de comunicación como: correo electrónico, redes sociales, blogs, mensajería instantánea, mensajes de texto, teléfonos móviles y websites difamatorios para acosar a un individuo o grupo, mediante ataques personales u otros medios. Puede constituir un delito penal. El ciberacoso es voluntarioso e implica un daño recurrente y repetitivo infligido a través del medio del texto electrónico.
  • Cyberstalking: es el término usado para describir el acechar del comportamiento emprendido por el ordenador. Aunque existe ninguna definición universal, el cyberstalking ocurre cuando un individuo o un grupo utiliza el Internet para acechar o para acosar otro. Esencialmente el cyberstalking es el acto del acecho usando el Internet, el E-mail, u otros dispositivos de la comunicación electrónica. Cada uno que recibe E-mail o utiliza el Internet es susceptible a cyberstalking.
  • Phishing: Es un término informático que denomina un tipo de delito encuadrado dentro del ámbito de las estafas cibernéticas, y que se comete mediante el uso de un tipo de ingeniería social caracterizado por intentar adquirir información confidencial de forma fraudulenta (como puede ser una contraseña o información detallada sobre tarjetas de crédito o débito u otra información bancaria). El estafador, conocido como phisher, se hace pasar por una persona o empresa de confianza en una aparente comunicación oficial electrónica, por lo común un e-mail o algún sistema de mensajería instantánea o incluso utilizando también llamadas telefónicas.
  • Astroturfing: es un término referido a campañas de RRPP en el ámbito de la propaganda electoral y los anuncios comerciales que pretenden dar una impresión de espontaneidad, como nacida de una fuerte relación con el entorno social. El astroturfing hace referencia a la artificialidad, a esa falsa base social de ciertas campañas comerciales.
  • Sockpuppets: es una identidad en línea utilizada con fines de engaño. El término, en referencia a la manipulación de un títere de mano con un calcetín, se refería originalmente a una falsa identidad asumida por un miembro de una comunidad de Internet que hablamos, o sobre sí mismo fingiendo ser otra persona. El término incluye otros usos, como el de de engañosas identidades en línea, tales como los creados para alabar, defender o apoyar a un partido u organización o eludir una suspensión o prohibición de un sitio web. La diferencia significativa entre el uso de un seudónimo y la creación de un sockpuppet es que el sockpuppet se hace pasar por una tercera parte independiente no afiliado con el titiritero. Muchas comunidades en línea tienen una política de bloqueo para esto.
  • Trolls: Un troll o trol describe a una persona que publica mensajes provocativos, irrelevantes o fuera de tema en una comunidad, como un foro de discusión, sala de chat o blog, con la intención de provocar o molestar, con fines diversos y de diversión, a los usuarios y lectores en una respuesta emocional o, de otra manera, alterar la conversación normal en un tema de discusión, logrando que los mismos usuarios se enfaden y se enfrenten entre sí.
No existe una formula para poder evitar todos los riesgos, anteriormente descritos, no obstante existen infinidad de herramientas que pueden ayudarnos a controlar estos peligros de la Red.
Danger Internet

 

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Recomendaciones para encontrar trabajo en LinkedIn

Encontrar empleo en Linkedin¿Estás buscando trabajo? La situación económica hace que el ambiente que se respira globalmente, sea nauseabundo y muy pesimista, en la mayoría de la población. El desánimo puede poseerte y en consecuencia perder las ganas de seguir buscando empleo, ya que pensar en las cifras tan altas de paro que tiene actualmente España, se convierte en un reto que seas tu el afortunado, que lo encuentre.

Por ello, hoy os queremos hacer unas recomendaciones, para facilitar la búsqueda de empleo a través de la red profesional LinkedIn.

LinkedIn es una herramienta para obtener contactos profesionales y nuevas oportunidades de negocio y también ofertas de empleo, en la que constan varias páginas enlazadas que te ofrecen la posibilidad de encontrar redes de empleo, de tu sector específico, facilitando así la búsqueda, segmentándolo lo máximo.

Una vez creado el perfil en linkedIn, rellenando al máximo todos los campos, de estudios, experiencia, foto, etc; os recomendamos que conectéis con personas que compartan vuestros mismos intereses, y como una vez conectados la persona será la que decida añadirte a su red profesional o no, es aconsejable cuando se conecta, mandar un mensaje explicando brevemente porque la conectas (siempre en el caso de que no la conozcamos).

Otro punto importante son las recomendaciones, lo ideal sería disponer de mínimo 4. Aunque no siempre resulta sencillo, cada vez más, hay más gente conectada a esta red profesional, tanto empresas como personas físicas, por ello es posible que encuentres a ex-compañeros de trabajo, pide que te recomienden y tu puedes hacerlo también para ellos, será un beneficio mutuo. Ten presente que las recomendaciones, a pesar de ser libres, han de recoger en buenas palabras tus valores y actitudes, ya que todo esto complementará tu perfil a la hora de venderte para una empresa o marca.

También se aconseja que busques personas, que realicen el mismo trabajo que tu o pertenezcan al sector y estén en búsqueda de empleo también. Observa su perfil, mejora aquello de tu perfil que te guste del otro, etc… Se aconseja tener actualizado el perfil asiduamente, ya sea por formaciones nuevas, conferencias asistidas, foto actual, etc.

Busca y sigue a empresas de tu interés, donde te gustaría trabajar, es una inmejorable manera de estar al día de sus publicaciones, ofertas de trabajo y otras informaciones corporativas. ¡Qué no se te escape nada, por no estar informado! la competencia actual es muy elevada, por lo que merece la pena asegurarte de estar conectado.

Y por último, pero no menos importante, deberías agregarte a grupos que muestren tu interés profesional, porque te mantendrás informado de las novedades del sector, puedes tratar con personas con tus mismas inquietudes, comentar posts e incluso compartir información relevante, que quieras compartir con los «colegas» y más, pero sobretodo esto te ayudará a hacerte ver y de esta forma destacar de la red, nadie sabe quien puede estar dentro de los grupos realmente y pueden fijarse en ti para expectativas laborales…

¿Cómo encontrar trabajo en redes sociales?

En datos concretos, un 53% de las empresas que buscan trabajadores utilizan las redes sociales como soporte para encontrarlos y un 12% adicional pretende recurrir a ellas en próximas búsquedas

Así que no hay que desanimarse y utilizar al máximo los recursos que nos ofrecen las nuevas tecnologías en este ámbito. Esperemos que estos sencillos consejos os sirvan para encontrar empleo pronto.

 

 

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WEB 3.0 ¿Qué nos espera?

Hoy día, el sector tecnológico está en constante crecimiento de evolución, y en ocasiones resulta difícil mantenerse al día activamente. La batalla de dicho sector, nos obliga a adaptarnos a todas las novedades que van surgiendo por parte de las marcas, de una forma vertiginosa.

En los últimos tiempos, son muchos los que han hecho alusión al concepto del futuro llamado web 3.0. Para entender este concepto, nos tenemos que poner en el inicio de este nuevo concepto. Dicho término apareció por primera vez en el 2006, en un artículo publicado por Jeffrey Zeldman, un considerado gurú de diseño Web, que fue muy critico con la Web 2.0.

La web 2.0 apareció en nuestras vidas en el 2003 con la implantación global de las redes sociales fundamentalmente, y cuando apenas estamos llegando al auge de este concepto, la aparición de un nuevo, crea muchas incertidumbres.

Para comprender un poco mejor todas estas novedades, veremos la evolución de la red en los distintos conceptos:

  • Web 1.0 : Nacimiento de las páginas Web, las personas se conectan a la web.
  • Web 2.0 : Nacimiento de la Redes Sociales, las personas se conectan con las personas.
  • Web 3.0 : Web semántica. La evolución de las Redes Sociales bajo los conceptos de: contenidos semánticos (para cubrir la necesidad que una búsqueda por Internet sea más usable y más humano) , búsqueda de lenguaje natural (preferencias de los usuarios), contenidos accesibles sin navegación (pasamos mucho tiempo en la red pero no a navegar), tecnologías de inteligencia artificial (primeros servicios de atención al cliente en los Social Media), Geolocalización ( Web Geoespacial, resulta ser el modo más real de mostrar elementos y personas, y situarlos) y Web 3D ( extensión del mundo real al mundo virtual).
Web 3.0 y evolución de las redes sociales
Son muchos los críticos pesimistas, que opinan que la complejidad de la web 3.0 nunca será alcanzado, debido a la poca colaboración de los propietarios de la información, como Google o Microsoft, entre otros, que no querrán compartir sus datos y fenómenos como el «spam semántico», no harán viable a que la evolución nos haga llegar a esta nueva era tecnológica.
Habrá que esperar para ver si esto se cumple…

 

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10 Consejos para SEO

  1. Monitoriza siempre tu posición en los buscadores: Se ha de saber siempre qué lugar ocupas con respecto los resultados de búsqueda con los que te quieres posicionar y poder realizar una valoración, si subo o bajo posiciones, si la marca aparece  en las 20 primeras páginas, si sale en la primera página de busqueda, etc. Para controlar esto existen diversas herramientas que nos puede ayudar, por ejemplo encontramos Free Monitor for Google, una herramienta simple, fácil de usar y gratuita, que te dice exactamente en qué lugar está posicionada tu web por determinadas palabras clave.
  2. Utiliza las herramientas para webmasters que te ofrecen los principales buscadores, que son Google, Bing y Yahoo (son los más importantes).
  3. Haz un buen uso del link building. Consiste en darse de alta en directorios, intercambiar enlaces con otros blogs, dejar comentarios en artículos donde puedas incluir la url de tu web…y de esta forma se consigue una mayor difusión, además de una doble publicidad cruzada, la de tu marca y la del otro, que te permite el link building.
  4. Añade un sitemap. Os añadimos esta http://www.xml-sitemaps.com/ que os creará el mapa del sitio de vuestra web, aunque existen innumerables páginas que ejercen la misma función, como Google map.
  5. El hosting, has de asegurarte que la web esté alojada en un hosting ubicado en el país de tu web (esto resulta muy importante) y que en él no están alojadas webs de descargas.
  6. Procurar que no haya ninguna página huérfana, desde las cuales no podamos volver a inicio o a cualquier otra sección si no es desde la flecha de regreso del navegador (esto es resulta molesto).
  7. Crea sites vinculados a tu web: un blog, una fan page, una cuenta en twitter, tu ficha en Google Maps, etc. De esta forma conseguirás enlaces externos a tu web y lograrás ocupar el mayor número posible de posiciones por lo resultados de búsqueda de tu marca o empresa.
  8. No crees una página en flash a no ser que seas una marca tan súmamente reconocida que todos tus potenciales clientes te buscan directamente poniendo tu nombre, como sería el caso de Coca-Cola; lo ideal es hacerla en HTML 5.
  9. Un buen contenido es fundamental para un óptimo posicionamiento SEO. Crea contenido original de calidad y que aporte un valor añadido, esto es muy valorado por los usuarios. Si te limitas a copiar y pegar siempre de otros, Google te relegará al infinito de las últimas posiciones.
  10. Estar en las mejores posiciones no se consigue de la noche a la mañana. Trabajo, constancia y paciencia, la clave de todo éxito es la elaboración de un buen trabajo y para ello, se necesita tiempo (medio o largo plazo para obtener resultados medibles).
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Deseamos que os resulten de ayuda estos consejos. Si queréis trasladar alguna duda, idea o comentario, podéis realizarla a través de Facebook y/o Twitter o comentando este post, estaremos encantados de darte respuesta.