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Marketing de contenidos versus SEO

El Marketing de contenidos actualmente, prima frente al resto de e estrategias de Marketing que se puedan realizar, por parte de las marcas o profesionales, para lograr sus objetivos fijados.

Para ello, se han de confeccionar contenidos de calidad, que aporten un valor añadido al usuario que nos lee, por ello, no es aconsejable realizar solo contenidos puramente comerciales o que inciten a la venta, ya que los usuarios son bombardeados constantemente con este tipo de publicaciones, y si sólo se aportan contenidos de esta índole, podemos lograr lo contrario, que dejen de seguirnos.

La intencionalidad es que dichos contenidos que publiquemos para el alcance de todos, sea dinamizado y que llegue al máximo de audiencia posible y para ello necesitamos que se compartan, se retuiteen, generen debate y en conclusión se viralicen al máximo.

El Marketing de contenidos juntamente con la estrategia que sigamos en SEO para posicionarnos en los buscadores, ha de sumar un conjunto en la estrategia y no generar contraindicaciones en ninguno de los dos.

Muchas empresas priman el SEO ante el contenido que generan, siendo demasiado reiterativos en sus palabras clave y esto genera que el lector quizá se canse y no termine de leer el contenido o que dejen de interesarse por la marca en cuestión, por la sensación de vacío que puede transmitir un contenido puramente SEO.

El SEO tiene mucha importancia en cuanto a resultados, debido a qué se logra un mayor posicionamiento en los buscadores, y de esta forma es más probable que nos encuentren como marca o profesional, cuando estén buscando algo en concreto que nos relaciona directamente.

Google valora de manera positiva que se generen contenidos de calidad y de relevancia y penaliza las malas praxis de SEO, pudiendo inhabilitarnos en cualquier momento que ellos consideren oportuno, y puede crearnos un gran malestar volver a lograr aquello que ya habíamos logrado con el trabajo anterior.

Hay que tener muy presente, que las nuevas tendencias apuntan a que cada vez más, el mercado online girará entorno al posicionamiento de contenido y no tanto de palabras clave, como ya estamos viendo con Open Graph, que el mes pasado también se sumo Facebook, para lograr que los usuarios realicen las búsquedas de una forma más natural.

En conclusión, diríamos que es importante a la hora de crear un contenido tener claro, que aquellos que nos van a leer son personas y por consiguiente, hemos de saber elaborar contenidos de calidad, que a largo plazo nos aportará una reputación online favorable en la Red, y no tanto por lograr salir en las primeras búsquedas, aunque este último factor sea también relevante desde el punto de vista empresarial.

Se abre el debate entre que es más relevante, los bloggers y Community Managers dirán que el contenido es lo más importante, mientras que los SEO primarán siempre más, por las posiciones que la empresa tiene, en la resolución de las búsquedas.

Lo ideal es encontrar un equilibrio de ambos, sin perjudicar a ninguno de ellos, con las acciones que emprendamos.

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Posicionamiento Web

La seguridad en el trabajo de los Community Managers

En el día a día de un Community Manager, además de generar contenido de calidad, moderar a los públicos, ser ingenioso, hacer uso de las herramientas de monitorización y estadística, asistir a reuniones, mantenerse actualizado en el sector, tener don de gente, realizar informes y así podríamos nombrar una innumerable lista… sin dejar de tener nunca presente la seguridad.

Aconseja siempre a las empresas, clientes y marcas, para las qué trabajes , que tengan contraseñas seguras. Los ataques informáticos son frecuentes y pueden poner en jaque a toda la compañía, por no ser cuidadoso.

Las contraseñas seguras, aunque seguro 100% no hay nada, debido al avance tecnológico que vivimos; es muy recomendable incluir en la contraseña , números, mayúsculas y minúsculas, caracteres y procurar evitar que se puedan averiguar con intuición.

Utiliza distintas contraseñas para las redes sociales corporativas que manejes y si utilizas distintos ordenadores no seguros, borra siempre el historial de navegación. Es aconsejable el cambio de contraseñas con un periodo máximo de un año.

Recuerda trabajar con conexión segura activando el protocolo HTTPS y disponer de antivirus en todos los dispositivos que utilices, incluidos los móviles.

No olvides ser cuidadoso con las redes wifi a la que te conectes, más si son remitentes desconocidos; cómo de igual forma, a la hora de registrarse, prestando usuarios y contraseñas, a páginas web de origen dudoso.

Ser metódico en el trabajo diario, en el ámbito de la seguridad ,nos ahorrará problemas para desempeñar la labor de Community Manager (que no es poca).

Seguridad en las tareas de un Comunity Manager

 

 

 

 

 

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Personal Branding: Cómo gestionar un blog

El pasado 15 de febrero, introducimos el tema del Branding 2.0, comentando los aspectos que el profesional @ChalJimenez resaltó como fundamentales, para crear una marca personal profesional eficiente, haciendo uso de las nuevas tecnologías e Internet. Para saber conseguir posicionarse y lograr nuestros objetivos. 

(si quieres volver a leer este post haz clic aquí http://www.ibrugor.com/blog/?p=677).

Cabe destacar, que una de las partes más fundamentales en la construcción de una marca personal eficiente, es gestionar un blog personal, a ser posible con tu nombre. Los motivos, por los que es muy recomendable son varios, pero los resumiremos en 4 puntos, para abarcar todos los aspectos relevantes de una forma sintetizada

Casa web

 

Es tu webhome, es decir, es tu lugar para expresar y demostrar los conocimientos que tienes en el sector, las inquietudes, la forma de trabajar, etc.  

 

 

Aquellos que decidan leerte y te valoren, sin duda serán los primeros en recomendarte y de esta forma lograr una reputación online favorable. Ten en cuenta el feedback y agradece siempre los comentarios, una buena atención puede ser la clave de tu éxito. También resulta atractivo y de relevancia para las empresas que demanden personal, sobretodo para el sector digital; bien gestionado puede ser un valor añadido a tu curriculum vitae.

lupa wordpress

 

Ayuda al SEO para para incrementar el volumen de visitas.  

 

Ten en cuenta usar las tags, para facilitarle al usuario la búsqueda de aquello que les interesa, si tardan mucho en encontrar aquello que buscan se irán, en el online no abunda la paciencia.Otra buena forma, es hacer uso de las palabras clave relevantes, de los contenidos que aportes, también ten en cuenta rellenar la descripción y el título de las imágenes que le acompañen, todo cuenta para posicionarse de forma natural.

No olvides mirar en Google cómo estas posicionado, en que página y lugar apareces y trabaja para mejorar. 

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Crea audiencia, comparte tus contenidos en las redes sociales, de esta forma conseguirás crear comunidad y seguidores de tus publicaciones.  

 

Otro punto fundamental para el Personal Branding es constar en Twitter y Linkedin para seguir/conocer a gente y marcas o empresas relevantes del sector y ver las ofertas de trabajo. Se crea marca personal constando y aportando contenido, con un perfil actualizado y constando en los grupos que nos interesan, creando así relevancia. Conocer nuevas amistades profesionales pueden aportar nuevos conocimientos y experiencias. También es una manera de informarte de los eventos corporativos que se convocan, conferencias y cursos, para poder asistir y darte a conocer, a la vez que actualizado en la materia.   

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Se concreto y específico en aquellas categorías que elijas, que puedas aportar conocimiento.

 

Es cierto que la búsqueda de información es básica para abarcar los temas de una forma periodística, siempre se ha de corroborar lo que se dice no solo con la experiencia personal, pero se ha de tener en cuenta, «quién mucho abarca, poco aprieta»;  los seguidores valoran el toque personal del blogger, a la hora de abarcar los temas relevantes de la actualidad, eso te hará destacar, crea tu sello personal.

Cuida mucho la ortografía y registro escogido para expresarte. Los motivos que te lleven a crear un blog personal puede ser diverso, por razones de imagen profesional, por búsqueda de empleo, razones profesionales de gestionar blogs corporativos de diversas empresas/ marcas cómo Community Manager, afición, etc. Todos los puntos destacables que hemos resaltado, serían aplicables para todos ellos.

¿Destacarías algún punto más?

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¿Qué es Adwords y para qué sirve?

Hoy haremos una breve introducción y síntesis de que es Adwords y los resultados que se pueden esperar en sus campañas de pago.

En la actualidad, un 75% de ingresos de la compañía Google se realiza a través de Adwords. Se podría decir en términos genéricos que acapararía casi todas las acciones de SEM en la actualidad, a nivel mundial.

SEM, viene de las palabras Search Engine Marketing en motores de búsqueda, y englobaría:

  • Anuncios en el buscador
  • Anuncios en Youtube
  • anuncios de Remarketing y recargeting
  • Anuncios web asociados desde Adsense
  • Anuncios en Google Adwords

Adwords es el nombre que recibe el sistema de Marketing de pago por clic o el llamado, PPC de Google. Su antónimo sería Adsense de Google, que es para sacar una rentabilidad de las webs que tienen renombre, mucha audiencia y/o prestigio.

Adwords es una buena opción, para aquellas empresas o marcas, de mayor o menor resonancia, que disponen de menos recursos , para lograr alcanzar las mejores posiciones de los resultados de búsqueda de manera orgánica, con sus palabras clave elegidas.

Es muy recomendable en los casos que el site sea nuevo ya que permite ir a primera línea y probar palabras clave, crear campañas, etc. y extrapolar todos los datos que nos genera Google Adwords a nuestra marca o empresa, para lograr una mayor eficacia y precisión en nuestra estrategia.

¿Qué es SEM Adwords?

También resulta una buena alternativa, para aquellas pymes o micro pymes que no disponen de una gran presupuesto para invertir en SEO, ya que una buena campaña de SEM con Adwords, puede ser muy efectiva si la sabemos gestionar correctamente, y robarle tráfico a las grandes empresas, que disponen de un presupuesto mucho mayor que el nuestro.

Otra alternativa, que hacen uso las grandes compañías, es el denominado «long retail», refiriéndose al pensamiento de inversión en aquellas palabras clave que no son tan atractivas, o se consideran poco rentables por el bajo número de clics o búsquedas que recibe, pero que si se lograra que algún usuario hiciera «clic» en ella, se lograría una impresión específica, que esto sumado, a todos los esfuerzos en la campaña de SEM, obtendríamos unos muy buenos resultados.

 

 

 

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Directivos versus Redes Sociales

¿Por qué los directivos apenas tienen presencia en las Redes Sociales? Desde años, es un factor que se está estudiando, ya que a medida que los años pasan y las tendencias de las empresas y marcas referente en los Social Media ha ido aumentando, no ha sucedido de igual manera con los CEO de las grandes empresas, que siguen sin tener una apariencia real en la Red. ¿Por qué?

La compañía Weber ha realizado un estudio, como ya lo hizo en 2010, analizando estos factores y sorprendiendo con datos como que el 18% de los CEO dan la espalda a las Redes Sociales, dando lugar a un vacío en ellas, sobre estos perfiles. También extrapolan que 2 de cada 10 directivos de las principales empresas del mundo, tiene una cuenta en redes sociales como Facebook y Twitter. No obstante, el 66% de los CEO de las 50 compañías más importantes del mundo si constan en Youtube o Linkedin, a través de vídeos corporativos o biografías.

La red social que menos popularidad se lleva, en el perfil de directivos, sería Twitter llevándose tan solo un 2%, mientras que Facebook a aumentado en un 6% desde el 2010, pero siguen siendo estadísticas muy bajas, teniendo en cuenta que hablamos a nivel mundial.

Resulta extraño, que estando en la Era de la tecnología, dónde la Red y todas sus posibilidades, se han convertido en las herramientas y en las armas más potentes de las marcas y empresas, no resulte de igual manera los directivos de las correspondientes empresas y firmas, dejando así, la oportunidad de gestionar su reputación online.

Se achacan varios motivos por los cuales sucede este hecho, entre ellos argumentan, que uno de los grandes motivos se debe a la falta de tiempo que disponen los CEO, y la de tiempo que se requiere en mantener un perfil actualizado en las Redes Sociales, que algunas empresas, erróneamente  continúan teniendo miedo a la mala transmisión de mensajes que se pueda malinterpretar en un medio que abarca tanta audiencia y no están controlados por los responsables de comunicación, al 100%.

Aunque este pensamiento cada vez esté quedando más obsoleto, ya que como todo indica, el futuro serán las redes sociales y el posicionamiento social, como clave empresarial; muchas empresas aún se resisten al cambio y a la transparencia, dejando sus miedos e inseguridades a flote.

Ceo sin redes sociales

 

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El usuario y la marca, nuevas aptitudes

El mundo digital ha revolucionado las empresas y ha repercutido en cambios fundamentales de aptitud, dando un mayor papel al usuario ha interactuar con la marca, y aunque ello se traduzca en un aspecto positivo, porque obtenemos la opinión y la alabanza de los clientes con un canal directo, también se reciben las criticas, que no siempre son bien acogidas para las marcas.

Con la aparición de los Social Media y las nuevas actitudes de consumo, muchas empresas sienten desconfianza hacia estos, ya que no logran hallar el el valor de saber que es lo que e consumidor piensa sobre nuestros productos y/o servicios, pero se ha de poder transformar la critica en mejora en todos lo casos.

La obsesión por activar la escucha y medir los resultados es muestra de la importancia que los Social Media están tomando en las empresas.

El usuario a día de hoy, dispone de una infinidad de herramientas sociales que les permite hablar y escuchar cuando lo quiera.

Por ello, las compañías deben de intentar asumir y adaptarse a todas estas nuevas aptitudes y hacerlas virtud en su favor, ya que hoy día es imposible ocultar las opiniones vertidas por los usuarios/clientes potenciales, tanto fanáticos como por clientes insatisfechos que no solventemos, ya que esto puede romper la reputación online corporativa de la compañía o marca.

Medir los resultados de la imagen que proyecta una marca en el usuario de los Social Media permite conocer al detalle el resultado de la orientación del trabajo de una compañía en tiempo real, y esto supone «algo» de un valor incalculable, que antaño no podíamos ni imaginar.

Criticas a las empresas en los Social Media

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Google quiere ser social

Como bien sabemos, el futuro de los buscadores es llegar a ser unos buscadores sociales.

¿Qué significa esto? significa que pretenden que las búsquedas cada vez se asemejen más al pensamiento humano, que como sabemos, es imperfecto, y su lógica o su forma de transmitir lo que quiere buscar, no siempre adopta la «forma correcta», como hasta ahora los buscadores entendían, lo que estabas buscando o pretendías encontrar.

Google desde el 2010 ya pretendió acercarse un poco más a los Social Media, lanzando Google Social Search en fase beta, y día a día ha experimentado muchos cambios, con la finalidad de acercarse lo máximo posible a los Social Media.

Google crea SocialRank

Google Social Search, es una herramienta muy útil para constar con una amplía gama de referencias provenientes de los Social Media que hace que los procesos de búsqueda se automaticen más si cabe.

Este cambio sustancial dentro de la estrategia de Google; nuestro principal cliente ya que abarca gran parte del mercado; tiene una intencionalidad clara, ya que además de disponer del PageRank, que mide la relevancia de los sitios web, ahora también dispone de un SocialRank para ponderar el valor de cada usuario en plataformas sociales, este último generará grandes cambios en el futuro para el SEO y el SMO en sus estrategias a largo plazo.

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12 herramientas excelentes para gestionar SEO

Las empresas, por lo general, suelen invertir mucho en la creación de las página Web (o Site), para lograr hacerla atractiva, que les represente y con la finalidad de hacerla como su tienda online o su carta de presentación cara a los medios digitales.

En ocasiones, en el proceso creativo de la web, los diseñadores no tienen en cuenta la parte de los programadores, de la gran importancia que tiene SEO, a la hora de lanzar una empresa al mercado en internet.

Pero este tema lo trataremos en otro post. Hoy pretendo mostraros unas herramientas para facilitar la creación de una campaña de SEO para aquellos que esteis empezando en la profesión. He realizado una selección de las herramientas, que a mi juicio, son las que más aportan a la hora de trabajar:

  1. SEOmoz- Open Site Explorer: Es una herramienta de pago, que tiene la opción gratuita pero con menos prestaciones. En concreto sirve para recopilar una amplia información acerca del número de enlaces que una página web recibe la calidad de estos.
  2. SEOmoz- Campañas/Crawl Test: Crawl Test sirve para averiguar que errores de código y de servidor tiene nuestra página web, con que redirecciones soportan las URLs, si existe duplicidad de contenidos, títulos demasiado extensos, falta de descriptions, etc.
  3. Majestic SEO: Se caracteriza por su estudio de enlaces a tu página web y la calidad de estos.
  4. Google Webmaster tools: Esta es una herramienta esencial para cualquier webmaster, ya que contiene información relevante y actualizada sobre los ratios de  indexación, velocidad de descarga, palabras clave, etc; además teniendo en cuenta que  el remitente es Google, nuestro principal cliente.
  5. Google Analytics: Es la herramienta primordial para un SEO, sin ella, no conocemos los datos con precisión y no sabremos como actuar para implementar mejorías. Te proporciona información tan relevante como: control de palabras clave por las cuales la gente llega a ti, calidad del tráfico SEO, impacto generado sobre el objetivo pretendido, etc.
  6. Advanced Web Ranking Tool: Herramienta potente con la que sabemos en que posición se hayan tus palabras clave, que son el objetivo de cualquier empresa o marca, hacer comparativas con la competencia,entre otras. Permite realizar informes con tendencias a lo largo del tiempo.
  7. SEO Power Suite: Potente conjunto de herramientas de software para SEO (versión gratuita y de pago) disponible en versión multi-idioma que incluye español.La suite incluye 4 programas independientes entre sí: a) LinkAssistant: una herramienta que nos ayuda a encontrar nuevos enlaces para nuestro sitio buscando potenciales intercambios de enlaces con webs relacionadas con la nuestra y con un PageRank superior a 3. El programa es capaz de generar para nosotros un directorio de enlaces propio.  También nos permite ver fácilmente quién enlaza a a nuestros competidores. b) Rank Tracker es una utilidad que monitoriza la posición de nuestro sitio web en los buscadore por un número ilimitado de keywords. El software muestra el historial de rankings e informes gráficos de progreso. Además,  Rank Tracker integra una potentísima herramienta de sugerencia de keywords que extrae información de las mayores bases de datos de inernet. No sólo obtendremos multitud de palabras clave que podemos usar, sino su nivel de efectividad o KEI (Keyword Efficience Index).  c) SEO Spyglass es la parte de la suite que nos permitirá observar y analizar el número y autoridad (sopesando factores como Page Rank, dominio, IP, etc…) de los enlaces entrantes (Backlinks) de nuestros competidores directos, simplemente introduciendo su URL.  La versión gratuita permite ver hasta 1.100 backlinks. d)Website Auditor, por su parte, analiza los factores internos (On page) de nuestro sitio web en relación a las keywords deseadas. Todos los factores del sitio susceptibles de ser optimizados, como el título, la metadescription, las metakeywords, los encabezados, imágenes, texto de los enlaces, negritas y densidad de palabras clave, etc. Este auditor elabora un completo informe con sugerencias de optimización y comparativa con nuestros competidores directos en la web.
  8.  SenSEO: Te facilita un resumen los headers tags que hay en la página web, los textos alternativos de imágenes o vídeos y visualizar el contenido para imprimirlo, fácilmente.
  9. Zemanta: Facilita a establecer varios vínculos y de momento, es un servicio aprobado por Google.
  10. YSlow: Mide el rendimiento y la velocidad de carga de una página web.
  11. SEO toolbar de SEO book: Es una barra de herramientas con diversas funcionalidades, pero destacaremos las suguientes, por grado de importancia y usabilidad. Te dice tu PageRank, remarcado de palabras, poder hacer el site de un dominio fácilmente y SEO X Ray, que añade una capa encima de la web , que te permite visualizar los headers tags y el alt de las imágenes, muy útil para analizar una web rápidamente.
  12.  Herramienta de palabras de Google:  es la mejor opción gratuita para encontrar las palabras adecuadas. Escribiendo unas cuantas palabras clave o ideas base, esta herramienta nos dirá cuántas búsquedas recibe cada una de ellas (tanto global, como localmente) y nos aportará además nuevas palabras o combinaciones de las mismas, mostrándonos también el número de búsquedas. Los resultados no son exactos, pero si aproximados, y nos servirán para darnos una buena idea de que palabras o frases debemos usar y cuales descartar.

    Herramientas útiles para gestionar una campaña de SEO

     

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Razones simples para convencer con respecto a los beneficios y las dificultades que conllevan los Social Media

Aún hoy en día, nos encontramos marcas o compañías que siguen siendo reticentes a la hora de determinar un presupuesto y una mayor implicación en los Social Media de la empresa.

Es por ello, que se ha de intentar explicar y convencer de una manera pragmática y simplificadora, de los beneficios que supone para la marca o compañía, un plan integrado en marketing on-line y los beneficios que supone.  Vamos a analizar los diferentes beneficios, que ayudará a la hora de exponer-le al cliente su importancia en la actualidad:

  • Beneficia la imagen: Aporta otro aire fresco a la empresa y una serie de valores muy positivos para la comunidad creada, como son: cercanía, transparencia, un feedback directo, etc. estos valores son muy difíciles de lograr de otra forma.
  • Asegura repercusión: No se puede planificar un Plan de Marketing online, sin planificar una partida específica para los medios online. Los Social Media complementan la estrategia de un sitio Web corporativo, refuerzan la presencia de la marca, su visibilidad en la búsqueda en buscadores y están coordinados con todas las acciones corporativas, que emprenda la empresa o marca.
  • Garantiza innovación: La visibilidad de una marca o compañía  en los Social Media genera nuevas oportunidades y posibilidades en el branding.
  • Facilita la anticipación a posibles estados de crisis: La forma más directa de saber que opina el resto de la marca o compañía esta en los Social Media. La monotorización nos ayuda y nos facilita datos relevantes que nos pueden ayudar a anticiparnos a potenciales crisis y poder actuar de una forma rápida y eficaz.
  • Fortalece la competitividad: El contacto con los usuarios y el público objetivo, nos hace saber los gustos, necesidades, opiniones sobre la marca o compañía, deseos,etc.. a través de los Social Media corporativos, por ello, es un parte a tener muy en cuenta y tener un especial cuidado con la gestión de los diversos canales, ya que una mala gestión de estos, podría arruinar en tan sólo un día, todo el trabajo de imagen y reputación de una empresa o marca. Este medio es ideal para lanzar, renovar y/o modificar productos o servicios.
  • Promueve la fidelización: Los Social Media son un buen canal para lograr vínculos emocionales con los clientes y los empleados, el llamado engagement con los usuarios que nos siguen, el grado de sentiment que tenemos de nuestros usuarios, etc.
Beneficios y inconvenientes en Social Media
Se ha de dejar muy claro, que los resultados que se pueden obtener pueden lograr ser mejores o peores, pero no es viable prometer objetivos cualitativos o cuantitativos que serán difíciles de conseguir como también de poder demostrar. Toda estrategia en Social Media ha de programarse a medio o largo plazo, debido a que, a corto plazo no resulta tiempo suficiente para poder demostrar unos resultados medibles y que aporten valor.
Se ha de dejar muy claro que nos podemos encontrar con dificultades, en la ejecución de nuestro Plan de Marketing online y esto ha de ser sabido por el cliente, marca u compañía que se gestione. Dichas dificultades se recogen de la siguiente forma:
  • Se requiere compromiso, es decir, las campañas sólo funcionarán si conseguimos tener una audiencia objetiva y se mantiene su interés a lo largo del tiempo.
  • Abrir la ventana a las críticas, a pesar de que no nos gusten, hay que saber convertir una crítica en una ventaja.
  • Una comunicación transparente, esto aportará credibilidad y confianza, no se debería ocultar nada relevante que suceda en la marca o empresa.
  • El ROI no suele ser rápido,  los retornos de la inversión no se consiguen hasta que el Plan está ejecutado en su totalidad, esto supone un esfuerzo de Marketing a medio-largo plazo.
  • La Viralidad, no se logra de un día a otro, es un trabajo a tratar de una forma constante y diaria.

 

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Diferencias fundamentales entre SEO y SMO

En ocasiones, suele resultar algo lioso acabar de entender los conceptos que definen, las diferentes vertientes medibles de Internet, por ello, vamos a clarificar estos dos conceptos, que aveces se confunden o se consideran lo mismo, y NO LO SON.

  • En SEO, los factores determinantes de la posición del buscador, son las estrategias de link building que se siga.
  • En SMO los enlaces son el resultado del éxito del contenido, debidos a la viralidad y la calidad de la información (post,etc.) que hayamos generado.
  • En SEO, los elementos del blog son muy importantes, ello engloba: etiquetas, negritas, palabras claves, títulos, etc…
  • En SMO es el contenido que se genere y la parte visual, que sea atractiva para el usuario.
  • En SEO el Tittle de un sitio Web informa al buscador que tipo de contenido tiene, determinando su posición.
  • En SMO son los títulos y los titulares los importantes, para generar impacto y/o curiosidad en el usuario, y que lo lea (click-through).
  • En SEO el contenido ha de ser indexable.
  • En SMO no es necesario ser indexable, pero si de calidad (aunque este último repercutiría en SEO y SMO).
  • En SEO la analítica es necesaria para conocer el impacto de los cambio y las acciones realizadas, para medir el impacto.
  • En SMO la analítica es necesaria para conocer la aceptación del usuario, la temática más seguida, etc.

Diferencias Básicas de SEO y SMO