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El temor de las empresas al mundo digital

Hoy en día,  todavía hay muchas empresas con recelos, con miedos de embarcarse en el mundo digital, quizás por temor a lo desconocido o por una especie de escepticismo sobre la verdadera eficacia que puede aportar internet a las cuentas de resultados de la compañía. Es un universo tan sumamente amplio que puede provocar desconfianza al escaparse del tradicional control de un negocio. Pero, pese a lo que pueda suponer para muchas empresas, adentrarse en internet es simple y sólo supone un cambio en la forma de comunicarnos con el cliente, entre otras cosas. Una vez cambiada esa mentalidad, los beneficios irán llegando.

mundo digital empresas
www.fromblankpagetobestseller.com

Tanto la comunicación como el servicio al cliente influye de forma decisiva en los resultados de una compañía. El objetivo es integrar esos aspectos en la empresa y en las distintas decisiones de negocio que se adoptan. Moverse por las redes sociales es tan sencillo como adaptarse al usuario, modificar la forma de interactuar con el mismo y adecuarse a sus nuevas necesidades, a sus nuevas formas de consumo, de vida, y todo ello pasa por el mundo online.

Lo importante es ser consciente de en qué mundo nos estamos moviendo, entender lo que supone dialogar con los consumidores a través de la red, la habilidad para dominar el lenguaje corporativo. Esto supone desarrollar conversaciones aplicadas al mundo interactivo y cimentadas en un diálogo constante. Inmediatez, rapidez de respuesta y bidireccionalidad continua. Es una relación de dos direcciones.

Además, internet es mucho más. Es aprovechar y sacar partido de múltiples ventajas, múltiples herramientas con las que gestionar tu empresa, mejorar tu prestigio, tu visibilidad, y estar presente en el mundo. Adaptarte a las demandas del consumidor no es sólo tarea de las grandes empresas, es más, son las pequeñas las que pueden sacar gran provecho de ello.

Las relaciones son sencillas, no es necesario seguir muchas reglas, sólo transmitir la identidad de la compañía a través de una comunicación sólida que aportará valor a la empresa y por tanto beneficios. Internet no es una amenaza, es una oportunidad.

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Facebook crea una nueva red social orientada al sector profesional

Facebook está dispuesto a saltar al sector profesional con una nueva red social orientada a los trabajadores. Denominada Facebook at work, esta nueva versión en la que están trabajando competirá con Linkedin, Google o Microsoft al tener algunas características en común.

Linkedin
webempresa20.com

Esta red para profesionales tendrá una apariencia muy parecida a Facebook ya que también contará con un newsfeed y grupos que permitirán a los usuarios conectar con los otros empleados de la compañía o con profesionales del sector. Hay que resaltar que Facebook at work será independiente de Facebook para garantizar la privacidad y separar los temas laborales de los personales.

Según informa el periódico Financial Times, los empleados de Mark Zuckerberg ya están utilizando esta plataforma como herramienta de comunicación interna ya que permite editar documentos en línea, chatear y crear una lista de contactos entre otras funciones. Por lo tanto, uno de los retos que tendrá la compañía será garantizar la seguridad de las cuentas para evitar que se filtren datos a otras empresas.

comunicación interna 2.0
blog.zyncro.com

Aunque no se ha detallado aún una fecha de lanzamiento, el rotativo ha asegurado que se están realizando tareas de desarrollo en Londres. Así pues, nos quedará esperar próximas noticias para poder probar Facebook at work y ver si tiene el mismo éxito que Facebook (que cuenta con más de 1 millón de usuarios activos) y si logra desbancar a Linkedin, actual rey de las redes sociales profesionales con 90 millones de fieles.

 

 

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Ibrugor se encargó de la comunicación de la Facial Party Night, un evento de belleza que reunió a 1.000 personas

El pasado jueves 16 de octubre tuvimos el placer de organizar junto con Perfumeries Facial la Facial Party Night, un evento de belleza para celebrar su 45 aniversario.

Stands facial party night evento belleza

Perfumeries Facial es una cadena de perfumerías catalana que en la actualidad cuenta con más de 25 tiendas en la provincia de Barcelona. En esta fecha tan especial, quisieron rendir homenaje a sus clientes con este evento de belleza.

El Museu Marítim de Barcelona acogió stands de 25 marcas de perfumería y cosmética como Calvin Klein, Loewe, Tous, Biotherm, YSL, Anne Möller, Shiseido, Clarins, Opi, Olay, Max Factor, Adolfo Dominguez, Nivea, L’Oréal y Astor, entre muchas otras.

Los protagonistas absolutos de la noche fueron los clientes que pudieron disfrutar de regalos, sorteos y talleres en una velada inolvidable y llena de emociones. Además, conocieron todas las novedades de las marcas.Xavier Trias en la facial party night

El evento al que asistieron 1.000 personas entre clientes y directivos de las marcas de belleza fue un éxito absoluto. El Alcalde de Barcelona Xavier Trias también quiso asistir a la gran fiesta y además realizó un emotivo discurso.

Ibrugor se encargó de gestionar toda la comunicación del evento convocando a medios y bloggers de moda y belleza de la ciudad de Barcelona. En una zona privada, pudieron disfrutar de talleres y explicaciones de la mano de las mejores marcas del sector para conocer sus novedades.bloggers en la facial party night

Ibrugor también realizó la web de la Facial Party Night así como toda la gestión de redes sociales de Perfumeries Facial para comunicar el evento entre sus seguidores.

 

 

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Cómo elaborar un Plan de Comunicación 2.0

En ocasiones, no todos los negocios precisan de un plan estratégico de comunicación integral (PECI), debido en gran parte, a que algunas pymes, son negocios muy pequeños que no precisan quizá de una organización tan pautada. No obstante, es aconsejable que las estrategias estén agrupadas en un documento que sirva de planificación, junto con un timming de acciones previstas y las bases de la marca o empresa (política, filosofía, valores, etc.).

Un plan de comunicación es una conversación relevante para los usuarios, con la marca u empresa en cuestión. Los usuarios reciben gratamente que se trate de una comunicación fluida, transparente, de forma inmediata (dentro de lo posible), y que aporten calidad al contenido que se ofrezca, es decir, que el usuario tenga la impresión de haber adquirido «algo», leyendo el artículo( no hemos de olvidar nunca que estamos en la época del Marketing 2.0, la Era del Contenido y las Relaciones Humanas).

Resulta un factor crucial para integrar las estrategias y tácticas de los Planes de Marketing y Social Media, para controlar y medir el éxito o fracaso de los objetivos conseguidos y paliar los errores y corregirlos. 

Haciendo un poco de repaso a lo que sería un plan de comunicación corporativo, recordaremos que el tipo de comunicaciones de una organización, empresa o marca, se dividen en 3 grandes grupos que son:

  1. Comunicación ambiental/externa: Llega desde el entorno, desde fuera de la entidad pero afecta directamente. Ejemplo: Cambio de leyes, etc.
  2. Comunicación interna: Se procesa y se transmite dentro de la empresa.
  3. Comunicación Corporativa: Se procesa en la empresa y se transmite a través de los medios y usuarios.

Después de dividir la comunicación corporativa, se han de definir las tareas muy concienzudamente, ya que resultará vital a lo largo del año, haber realizado y definido adecuadamente para la consecución de objetivos. Es por ello que:

  • La imagen de la empresa en ningún caso, debe de resultar arbitraria  si no definida de una forma clara y transparente.
  •  Se debe de elaborar un Plan de Comunicación Anual, donde se determine exhaustivamente la estrategia que seguirá y el mensaje a transmitir.
  • Confeccionar un Manual de Identidad Corporativa.
  •  Elaborar una DAFO o FODA, para tener muy claros cuales son los puntos fuertes y los débiles de la empresa y establecer la estrategia, para paliar estas debilidades y reforzar las fortalezas.
  • Tener una buena relación con los MMCC, definiendo un tono, que en cualquier caso siempre se mantendrá igual, inclusive en estados de crisis corporativa.
  • Se deben definir muy concienzudamente que estrategia creativa seguiremos y en que social media queremos y es más adecuado tener presencia, marca, web, blog corporativo y resto de social media. Se han de analizar las opciones y escoger aquellas redes sociales o espacios, comunidades, etc. que se ajusten a nuestros valores y presencia como entidad, aunque es muy recomendable crear usuarios corporativos a su vez, de aquellos espacios virtuales donde decidamos no aparecer, ya que nunca se sabe y podríamos necesitarlo en un futuro y encontrarnos con qué el nombre corporativo ya no está disponible.
  • Definir bien los canales de comunicación interna
  • Definir exhaustivamente la estrategia de medios y elaborar una lista de eventos y actos (que asistir o celebrar), novedades y noticias que queramos compartir, agencias de medios, etc.
  • Elaborar un manual de crisis: Es elemental estar preparado en este ámbito, ya que nunca se sabe cuando puede llegar una situación así, y lo más recomendable es establecer unas pautas y un protocolo de actuación, también es aconsejable escoger a una persona que represente a la empresa para estos casos e situaciones, que se ajuste perfectamente al perfil que se precisa, aunque implique que sea una persona externa.

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Una buena planificación resulta vital y asegura una tranquilidad y marca unas buenas pautas para la consecución de los objetivos previstos en el año.