{"id":954,"date":"2013-05-06T09:57:39","date_gmt":"2013-05-06T09:57:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ibrugor.com\/blog\/?p=954"},"modified":"2013-05-06T09:57:39","modified_gmt":"2013-05-06T09:57:39","slug":"errores-que-nunca-debemos-cometer-en-linkedin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ibxagency.com\/blog\/errores-que-nunca-debemos-cometer-en-linkedin\/","title":{"rendered":"Errores que nunca debemos cometer en LINKEDIN"},"content":{"rendered":"

En este post, queremos recomendaros que \u00abno hacer\u00bb en la red social Linkedin<\/strong>, con la finalidad de que le deis un uso apropiado y beneficioso.<\/p>\n

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  1. Utilizar Linkedin<\/strong> s\u00f3lo para encontrar trabajo: Aunque es cierto que esta red social tiene un apartado para encontrara trabajo, ya que las empresas pueden insertar sus ofertas de empleo y al tratarse de una red social en la que el perfil, resulta ser el perfil profesional del usuario, debemos darle otros usos. Es recomendable utilizarlo como potenciador de tus conocimientos y habilidades, aportando contenidos de valor al resto de usuarios, esto podr\u00eda potenciarte para ser un buen candidato en el puesto ofertado y que tantas personas intentan acceder.<\/span><\/li>\n
  2. No completar el perfil: Tenerlo incompleto da la imagen de poca profesionalidad e inter\u00e9s. No repercute un tiempo exagerado el completarlo, as\u00ed que\u00a0ded\u00edcale\u00a0tiempo a esta finalidad. Es\u00a0recomendable\u00a0disponer de recomendaciones de terceros, intenta conseguirlas, favorecer\u00e1 mucho tu curriculum en Linkedin<\/strong> y adem\u00e1s cuantas m\u00e1s informaci\u00f3n,mejor te indexar\u00e1 Google<\/strong>.<\/li>\n
  3. No formar parte de grupos. Esto es un error, pero no es suficiente con constar, tambi\u00e9n es muy recomendable dinamizar los grupos, hacer preguntas, compartir tus contenidos con gente af\u00edn a tu sector, etc. Es una muy buena praxis para mejorar la reputaci\u00f3n online<\/strong> y el branding personal<\/strong>.<\/li>\n
  4. No compartir contenido de valor: Aunque se haga mucha reiteraci\u00f3n en esto, lo cierto es que los usuarios es lo que m\u00e1s valoran, por ello se ha de premiar m\u00e1s el ofrecer un contenido propio de calidad que no quiz\u00e1 la cantidad, si esta resulta deficiente o carece de inter\u00e9s. Una buena manera de compartir contenido, es dejar nuestra opini\u00f3n sobre los temas que nos conciernen en un blog<\/strong> personal o corporativo.<\/li>\n
  5. No tener contactos: Es importante ampliar la red de contactos no\u00a0\u00fanicamente\u00a0con la gente que conocemos, sino ampliando nuestro Networking<\/strong>, es decir, a\u00f1adiendo gente de tu sector, aunque no les conozcas.<\/li>\n
  6. Usa la secci\u00f3n preguntas y respuestas: Es muy buena forma de ganar una notoriedad y buena reputaci\u00f3n online, dar respuestas del sector a personas que desconozcan, har\u00e1 que estas te valoren, y por lo consiguiente se pueda lograr a ser un preescriptor en tu sector ( a medio- largo plazo). Es una buena herramienta para potenciar, sobretodo si estas mirando por conseguir un Branding Personal<\/strong> relevante.<\/li>\n<\/ol>\n

    \"consejos<\/a><\/p>\n

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